Mae'r gwasanaeth Cynnal a Datblygu Busnes yn gweithio'n glos hefo gwasanaethau Oedolion a Gwasanaethau Plant a Theuluoedd. Nod y gwasanaeth yw trefnu a gwella swyddogaeth y Gyfarwyddiaeth, er mwyn i staff gyflwyno gwasanaethau ardderchog i'n Cwsmeriaid. Golygu hyn: -

• Recriwtio a chadw staff proffesiynol hyfforddedig;
• Cynllunio a monitro'r defnydd mwyaf effeithlon o arian ac adnoddau;
• Datblygu ymarfer da o ran cyfathrebu mewnol ac allanol;
• Hyrwyddo Iechyd a Diogelwch a Lles staff;
• Datblygu systemau gwybodaeth o wahanol fathau.

Mae'r Uned yn dapraru arweiniad o ran swyddogaethau gan gynnwys Cyllid, Personnel, datblygu gweithlu, Systemau Gwybodaeth, Rheolaeth Perfformiad a datblygu safon, Iechyd a Diogelwch, sylwadau a chwynion a chyfathrebu. Mae'r uned yn arwain mewn meysydd penodol ar draws yr Adran gan gynnwys Strategaeth Gweithlu, Gwasanaethau Cwsmer,  E Lywodraeth a Gwasanaethau a Rennir.

Cynllun cynnal busnes a datblygiad i wneud y canlynol :

1. Gwella delwedd gyhoeddus y Gyfarwyddiaeth er mwyn i bobl ddeall yr hyn a wnawn.
2. Gwella'r ffordd o helpu cymunedau gynllunio, cyflwyno a rhoi adroddiad yn ôl ar ein gwaith.
3. Gwella ein gwefan er mwyn i gwsmeriaid ganfod gwybodaeth yn hawdd.
4. Annog ein staff i fod yn rhan o wella'r ffordd rydym yn gweithio ynghyd.
5. Rheoli symud swyddfa i Ffordd Brighton, gwneud yn siŵr ein bod yn gwella Gwasanaethau Cwsmer a defnyddio defnyddiau a thechnegau sy'n well i'r amgylchedd.
6. Hyrwyddo gwell ymwybyddiaeth a dealltwriaeth o Iechyd a Diogelwch.
7. Canfod ffyrdd o helpu staff weithio allan o'r swyddfa .
8. Lleihau'r swm o amser mae staff yn sâl o'r gwaith.
9. Gwneud yn siŵr bod ein system Technoleg Gwybodaeth newydd Gofal Cymdeithasol (PARIS) wedi'i osod a'i fod yn gweithio'n dda.
10. Gwella gwybodaeth am faint mae gwasanaethau yn gostio am bob person.
11. Parhau i ddatblygu ein cynllun cyllideb tair blynedd .
12. Datblygu ffyrdd o rannu gwasanaethau cynnal er mwyn i ni allu cyfarfod y targedau arbedion a osodwyd gan y Cynulliad .