Cyrsiau hyfforddi i weithwyr y Cyngor

Cymerwch olwg ar ein rhaglen amrywiol, ond cofiwch y byddwn ychwanegu mwy o gyrsiau yn ystod y flwyddyn. Os oes arnoch angen cymorth i archebu lle ar y cyrsiau hyn, cysylltwch â  hrdirect@denbighshire.gov.uk.

Gorffennaf 2026

Gorffennaf 2026

Deall Troseddau Casineb

1 Gorffennaf: 12pm (hanner dydd) i 2pm

Ymunwch a Swyddogion Hyfforddi ac Ymgysylltiad am sesiwn 2 awr i ddeall yr heriau sy’n wynebu’r grwpiau hyn wrth brofi a riporio troseddau casineb ac yn bwysicach sut y gallwch CHI helpu. Yn addas ar gyfer rhai sy'n gweithio yng Nghymru

Archebwch le ar y cwrs Deall Troseddau Casineb (gwefan allanol)


Deall, adnabod ac atal meithrin perthynas amhriodol â phlant: Canllaw ar gyfer Ymarferwyr

2 Gorffennaf: 9:30am i 12:30pm

Mae’r cwrs wedi’i ddylunio i roi dealltwriaeth i gyfranogwyr o’r materion sy’n wynebu sefydliadau a grwpiau o staff i fod yn ymwybodol, ac atal y posibilrwydd o gam-drin rhywiol neu ymddygiad amhriodol gan staff a gwirfoddolwyr. Mae’n berthnasol i bawb sy’n gweithio gyda phlant. Nod yr hyfforddiant yma yw cefnogi rhai o’r argymhellion sydd wedi’u nodi yn yr Adolygiad Ymarfer Plant "Cyfiawnder trwy ein Dewrder", yn benodol y rhai sy’n ymwneud â sut y dylid adnabod arwyddion a dangosyddion o ymddygiad o feithrin perthynas amhriodol, a sut y dylid ymateb ac adrodd amdanynt.

Cwrs ar-lein i weithwyr proffesiynol sy’n gweithio gyda phlant i ddeall meithrin perthynas amhriodol, adnabod arwyddion mewn oedolion a phlant, a rhoi gweithdrefnau diogelu’r sefydliad ar waith er mwyn atal ac ymateb i gamdriniaeth.

Dyma gwrs 3 awr ar-lein, bydd yn delio â:

  • Diffinio meithrin perthynas amhriodol: Beth ydyw a pham ei fod yn bwysig
  • Sut mae meithrin perthynas amhriodol yn digwydd: Yn bersonol ac ar-lein
  • Deall troseddwyr: Tactegau a strategaethau a ddefnyddir yn y broses o feithrin perthynas amhriodol
  • Adnabod arwyddion mewn oedolion: Ymateb i bryderon lefel isel
  • Adnabod arwyddion bod rhywun yn ceisio meithrin perthynas amhriodol â phlentyn: Sut i’w atal ac ymateb
  • Beth ddylai eich sefydliad ei wneud: I’w atal, i adnabod ac ymateb

Archebwch le ar y cwrs drwy e-bost

Bwrdd Diogelu Gogledd Cymru sy’n darparu’r cwrs.


Recriwtio mwy diogel a chydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant

7 Gorffennaf: 10am i 11:30am

Gorfodol - rheolwyr newydd.

I gadw lle, chwiliwch am y cwrs yn yr adran Ddysgu ar Hunan Wasanaeth iTrent neu cysylltwch â hrdirect@denbighshire.gov.uk.


Gofyn a gweithredu - grwp 2

7 Gorffennaf: 1pm i 4pm

Cwrs hanner diwrnod i; cynyddu hyder a dealltwriaeth o nodi'n gynnar, gwneud ymholiad wedi'i dargedu a gwybod llwybrau atgyfeirio. Mae hwn yn gwrs gorfodol i unrhyw un sy'n gweithio mewn rôl sy'n wynebu'r ffrynt.

Nodau ac amcanion:

  • adnabod arwyddion a symptomau trais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol
  • deall pwrpas a dangos y gallu i ymgymryd ag ymholiad wedi'i dargedu
  • dangos gwybodaeth am ddiogelu data a'r ddyletswydd cyfrinachedd
  • deall diben adnabod risg mewn perthynas â rhai mathau o drais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol
  • gallu gweithredu'r llwybr gofal ymholiadau wedi'i dargedu

Os hoffech archebu lle, chwiliwch am y cwrs yn yr adran Ddysgu ar Hunan Wasanaeth iTrent neu cysylltwch â hrdirect@denbighshire.gov.uk.


Gweminar Model Cymdeithasol o Anabledd

8 Gorffennaf: 10am i 11am

Ymunwch â'n gweminar i archwilio'r Model Cymdeithasol o Anabledd a dysgu sut i gefnogi pobl anabl yn eich gweithle. Bydd y sesiwn yn eich helpu i ddeall sut mae pobl yn cael ei hanablu gan rwystrau mewn cymdeithas neu'r gweithle – trwy adeiladau anhygyrch neu agweddau hen ffasiwn – yn hytrach nag oherwydd eu amhariadau. P'un a’i eich bod yn edrych i wella diwylliant yn y gweithle, deall sut i wneud addasiadau rhesymol, neu eich bod eisiau bod yn gynghreiriad gwell, mae'r sesiynau yma’n darparu syniadau ar sut i adeiladu gweithle gwirioneddol gynhwysol. Mae'r sesiynau'n cael eu cyflwyno gan dîm Llywodraeth Cymru o Hyrwyddwyr Cyflogaeth Pobl Anabl sydd â phrofiad personol o fod yn anabl neu'n gofalu am berson anabl. Vicky fydd yn cyflwyno’r sesiynau Cymraeg. Cofrestrwch drwy’r dolenni isod.

Archebwch le ar y Gweminar Y Fodel Gymdeithasol o Anabledd

Llywodraeth Cymru sy’n darparu’r cwrs.


Casineb Ar-Lein

8 Gorffennaf: 10am i 12pm (hanner dydd)

Roedd y sesiynau’n ceisio chwalu’r mythau ynghylch sut roedd platfformau’n rheoli casineb, archwilio effeithiau niwed ar-lein fel casineb, a rhannu cyngor ymarferol ar sut i fynd i’r afael â chasineb ar-lein.

Archebwch le ar y cwrs Casineb Ar-Lein (gwefan allanol)


Deall Troseddau Ffrindiau

8 Gorffennaf: 1pm i 3pm

Cyflwyniad byr i Drosedd Au Ffrindiau. Wedi'i gynnal bron, bydd y sesiwn ymwybyddiaeth fer AM DDIM hon yn eich cyflwyno i 'DroseddAu Mate' - beth ydyw, pwy mae'n effeithio, sut mae'n cysylltu â Throseddau Casineb a sut y gallwn ni i gyd chwarae rhan i'w adnabod a gweithredu.

Archebwch le ar y cwrs Deall Troseddau Ffrindiau (gwefan allanol)


Offer i reolwyr newydd gyflanwi eu rôl

8 Gorffennaf: 1pm i 3pm

Sesiwn sy'n cynnwys rheoli presenoldeb, un i un, iechyd meddwl a Gofyn a Gweithredu.

Os hoffech archebu lle, chwiliwch am y cwrs yn yr adran Ddysgu ar Hunan Wasanaeth iTrent neu cysylltwch â hrdirect@denbighshire.gov.uk.


Addasiadau Rhesymol yn y Gweithle ar gyfer Pobl Niwrowahanol

9 Gorffennaf: 1pm i 2:30pm

Darperir y sesiwn hon gan berson niwrowahanol sydd wedi dysgu pa fath o strategaethau y byddai’n ei helpu yn ei swydd yn Llywodraeth Cymru. Mae'n codi ymwybyddiaeth ac yn rhoi trosolwg o sut y gall Addasiadau Rhesymol / Gweithle gefnogi ystod amrywiol o unigolion. Mae'n annog sgyrsiau gonest am fod yn berson anabl ac anghenion cyffredinol pobl, gan normaleiddio addasiadau fel arfer da.

Mae’r sesiwn yn addas i unrhywun – unigolion niwrowahanol, unigolion niwrodebygol/niwronodweddiadol, cyflogwyr, cydweithwyr neu unrhywun sydd â diddordeb i ddysgu mwy am y maes yma. Mae’n cynnig strategaethau i amrywiaeth eang o bobl lle mae unigolion yn gweithio mewn swyddfa/o adref neu wrth gyfrifiadur.

Bydd y sesiwn yn para tua 1.5 awr sy'n cynnwys seibiant byr ac amser ar gyfer cwestiynau.

Archebwch le ar y cwrs drwy (gwefan allanol)

Niwrowahaniaeth Cymru sy’n darparu’r cwrs.


Mae'n Dechrau Gyda Ni

13 Gorffennaf: 10am i 12pm (hanner dydd)

Ymunwch â ni ar gyfer ein rhifyn Mis Balchder 2026 o "Mae'n Dechrau Gyda Ni". Mae casineb yn digwydd ac mae'n amlwg ei fod yn niweidiol i gymunedau yng Nghymru. Mae'r gweithdy Mae'n Dechrau Gyda Ni yn archwilio ystyr bod yn gynghreiriad ac yn wyliwr gweithredol, gan edrych ar ymyriadau diogel a gweithredoedd y gallwn ni i gyd eu cyflawni.

Archebwch le ar y cwrs Mae'n Dechrau Gyda Ni (gwefan allanol)


Rheoli straen

14 Gorffennaf: 9:30am i 11:30am

Mae'r gweithdy hwn yn edrych ar adnabod arwyddion a symptomau straen a chydnabod yr effaith y gall straen ei chael ar yr unigolyn - yn gadarnhaol ac yn negyddol. Byddwn hefyd yn edrych ar achosion posibl straen. Ar ôl i straen gael ei gydnabod, gallwn edrych ar strategaethau i helpu i gadw lefel y straen i lefel gadarnhaol a goddefadwy.

Archebwch le ar y cwrs rheoli straen (gwefan allanol)

Unite sy’n darparu’r cwrs.


Rheoli sgyrsiau anodd

14 Gorffennaf: 9:30am i 12pm (hanner dydd)

Mae hwn yn weithdy ymarferol iawn sy'n canolbwyntio ar gefnogi pobl i ddatrys gwrthdaro mewn modd hyderus a chlir. Bydd y sesiwn yn cynnig amrywiaeth o awgrymiadau a thechnegau y gellir eu defnyddio mewn amrywiaeth o sefyllfaoedd.

Archebwch le ar y cwrs rheoli sgyrsiau anodd (gwefan allanol)

Unite sy’n darparu’r cwrs.


Datblygu gwytnwch mewn amser o newid

14 Gorffennaf: 12:30pm i 3pm

Mae’r rhaglen hon ar gyfer unigolion sy’n dymuno datblygu eu gwytnwch personol a theimlad o les yn y gwaith wrth reoli newid a sefyllfaoedd heriol.

Mae hon yn rhaglen hynod ymarferol sy’n canolbwyntio ar roi cyngor byw a thechnegau.

Archebwch le ar y cwrs datblygu gwytnwch mewn amser o newid (gwefan allanol)

Unite sy’n darparu’r cwrs.


Rheoli gwaith gyda chyflwr iechyd hirdymor gan gynnwys poen cronig

15 July: 9:30am i 12pm (hanner dydd)

Mae'r gweithdy 2.5 awr hwn yn rhoi offer ymarferol i gyfranogwyr i gydbwyso gofynion gyrfa â chyflyrau iechyd hirdymor, gan ganolbwyntio'n benodol ar boen cronig a COVID hir.

Bydd cyfranogwyr yn dysgu technegau cyflymder ymarferol i atal llosgi allan, strategaethau i reoli "niwl ymennydd" a phoen corfforol yn ystod y diwrnod gwaith, a sut i weithredu addasiadau rhesymol effeithiol.

Yn y pen draw, mae'r sesiwn yn darparu map ffordd clir ar gyfer llywio symptomau amrywiol, gosod ffiniau iach, a fframio ceisiadau am addasiadau fel galluogwyr perfformiad.

Archebwch le ar y cwrs rheoli gwaith gyda chyflwr iechyd hirdymor gan gynnwys poen cronig (gwefan allanol)

Unite sy’n darparu’r cwrs.


Trosech Casineb Ymddygiad Gwrthgymdeit Hasol

15 Gorffennaf: 10am i 12pm (hanner dydd)

Bydd y sesiwn yma'n rhoi gwybodaeth i chi am hyn a pha opsiynau cymorth ac adrodd sydd ar gael os ydych chi neu rywun rydych chi'n ei adnabod neu'n ei gefnogi yn ddioddefwr trosedd casineb ymddygiad gwrthgymdeithasol. Casineb sy'n ymwneud ag ymddygiad gwrthgymdeithasol:

  • Beth yw Ymddygiad Gwrthgymdeithasol?
  • Effeithiau casineb sy'n gysylltiedig ag ymddygiad gwrthgymdeithasol
  • Gwasanaethau sydd ar gael i'r rhai yr effeithir arnynt

Archebwch le ar y cwrs Trosech Casineb Ymddygiad Gwrthgymdeit Hasol (gwefan allanol)


Ymwybyddiaeth ofalgar ac ymlacio

16 Gorffennaf: 9:30am i 11:30am

Yn ystod y gweithdy hwn byddwn yn edrych ar ymarferion ymlacio. Mae pawb yn ymateb yn wahanol i dechnegau, felly byddwn yn edrych ar lawer o wahanol ffyrdd o ymlacio a dadflino. Bydd hyn yn cynnwys technegau ymwybyddiaeth ofalgar a thechnegau seilio.

Archebwch le ar y cwrs ymwybyddiaeth ofalgar ac ymlacio (gwefan allanol)

Unite sy’n darparu’r cwrs.


Gweminar Model Cymdeithasol o Anabledd (bydd y sesiwn hon yn cael ei chyflwyno yn Gymraeg)

16 Gorffennaf: 11am i 12pm

Ymunwch â'n gweminar i archwilio'r Model Cymdeithasol o Anabledd a dysgu sut i gefnogi pobl anabl yn eich gweithle. Bydd y sesiwn yn eich helpu i ddeall sut mae pobl yn cael ei hanablu gan rwystrau mewn cymdeithas neu'r gweithle – trwy adeiladau anhygyrch neu agweddau hen ffasiwn – yn hytrach nag oherwydd eu amhariadau. P'un a’i eich bod yn edrych i wella diwylliant yn y gweithle, deall sut i wneud addasiadau rhesymol, neu eich bod eisiau bod yn gynghreiriad gwell, mae'r sesiynau yma’n darparu syniadau ar sut i adeiladu gweithle gwirioneddol gynhwysol. Mae'r sesiynau'n cael eu cyflwyno gan dîm Llywodraeth Cymru o Hyrwyddwyr Cyflogaeth Pobl Anabl sydd â phrofiad personol o fod yn anabl neu'n gofalu am berson anabl. Vicky fydd yn cyflwyno’r sesiynau Cymraeg. Cofrestrwch drwy’r dolenni isod.

Archebwch le ar y Gweminar Y Fodel Gymdeithasol o Anabledd

Llywodraeth Cymru sy’n darparu’r cwrs.


Menopos a niwroamrywiaeth

17 Gorffennaf: 9:30am i 11:30am

Mae'r sesiwn hon ar gyfer unrhyw un sy'n awyddus i ddeall sut mae profi'r menopos yn niwroamrywiol neu gefnogi rhywun sy'n niwroamrywiol ac sy'n mynd trwy'r menopos.

Archebwch le ar y cwrs menopos a niwroamrywiaeth (gwefan allanol)

Unite sy’n darparu’r cwrs.


Menopos ac iechyd meddwl

17 Gorffennaf: 12pm (hanner dydd) i 2pm

Mae'r menopos yn effeithio'n sylweddol ar iechyd meddwl oherwydd hormonau sy'n amrywio (estrogen, progesteron), gan achosi newidiadau mewn hwyliau, pryder, iselder, anniddigrwydd a "niwl yr ymennydd".

Mae cydnabod y newidiadau iechyd meddwl hyn fel rhan gyfreithlon o'r menopos, nid dim ond "mynd yn hŷn", yn hanfodol ar gyfer cael mynediad at gefnogaeth a thriniaeth briodol. Nod y gweithdy hwn yw rhoi gwell dealltwriaeth a dulliau i chi i'ch cefnogi trwy'r cam hwn mewn bywyd.

Archebwch le ar y cwrs menopos ac iechyd meddwl (gwefan allanol)

Unite sy’n darparu’r cwrs.


Addasiadau Rhesymol yn y Gweithle ar gyfer Pobl Niwrowahanol

21 Gorffennaf: 10am i 11:30am

Darperir y sesiwn hon gan berson niwrowahanol sydd wedi dysgu pa fath o strategaethau y byddai’n ei helpu yn ei swydd yn Llywodraeth Cymru. Mae'n codi ymwybyddiaeth ac yn rhoi trosolwg o sut y gall Addasiadau Rhesymol / Gweithle gefnogi ystod amrywiol o unigolion. Mae'n annog sgyrsiau gonest am fod yn berson anabl ac anghenion cyffredinol pobl, gan normaleiddio addasiadau fel arfer da.

Mae’r sesiwn yn addas i unrhywun – unigolion niwrowahanol, unigolion niwrodebygol/niwronodweddiadol, cyflogwyr, cydweithwyr neu unrhywun sydd â diddordeb i ddysgu mwy am y maes yma. Mae’n cynnig strategaethau i amrywiaeth eang o bobl lle mae unigolion yn gweithio mewn swyddfa/o adref neu wrth gyfrifiadur.

Bydd y sesiwn yn para tua 1.5 awr sy'n cynnwys seibiant byr ac amser ar gyfer cwestiynau.

Archebwch le ar y cwrs drwy (gwefan allanol)

Niwrowahaniaeth Cymru sy’n darparu’r cwrs.


Datrys gwrthdaro

22 Gorffennaf: 9:30am i 11:30am

Mae'r gweithdy hwn yn edrych ar adnabod ein harddull cyfathrebu a chydnabod pwysigrwydd cyfathrebu cadarnhaol.

Nodau ac amcanion:

  • I adnabod arddulliau cyfathrebu
  • I nodi ffyrdd o wella hunanhyder
  • I nodi strategaethau i leihau gwrthdaro

Archebwch le ar y cwrs datrys gwrthdaro (gwefan allanol)

Unite sy’n darparu’r cwrs.


Menopos, maeth a ffordd o fyw

22 Gorffennaf: 12pm (hanner dydd) i 2pm

Mae'r sesiwn hon ar gyfer unrhyw un sy'n awyddus i ddeall a lliniaru effeithiau'r menopos ar eu corff trwy ddewisiadau maethol a ffordd o fyw gwybodus, gan edrych hefyd ar sut y gall y menopos effeithio ar iechyd meddwl. Fe'i cynlluniwyd i ymchwilio i'r cysylltiad sy'n aml yn cael ei anwybyddu rhwng y menopos, anghenion maethol, iechyd corfforol a dewisiadau ffordd o fyw cyffredinol.

Archebwch le ar y cwrs menopos, maeth a ffordd o fyw (gwefan allanol)

Unite sy’n darparu’r cwrs.


Gweminar Model Cymdeithasol o Anabledd

30 Gorffennaf: 11:30am i 12:30pm

Ymunwch â'n gweminar i archwilio'r Model Cymdeithasol o Anabledd a dysgu sut i gefnogi pobl anabl yn eich gweithle. Bydd y sesiwn yn eich helpu i ddeall sut mae pobl yn cael ei hanablu gan rwystrau mewn cymdeithas neu'r gweithle – trwy adeiladau anhygyrch neu agweddau hen ffasiwn – yn hytrach nag oherwydd eu amhariadau. P'un a’i eich bod yn edrych i wella diwylliant yn y gweithle, deall sut i wneud addasiadau rhesymol, neu eich bod eisiau bod yn gynghreiriad gwell, mae'r sesiynau yma’n darparu syniadau ar sut i adeiladu gweithle gwirioneddol gynhwysol. Mae'r sesiynau'n cael eu cyflwyno gan dîm Llywodraeth Cymru o Hyrwyddwyr Cyflogaeth Pobl Anabl sydd â phrofiad personol o fod yn anabl neu'n gofalu am berson anabl. Vicky fydd yn cyflwyno’r sesiynau Cymraeg. Cofrestrwch drwy’r dolenni isod.

Archebwch le ar y Gweminar Y Fodel Gymdeithasol o Anabledd

Llywodraeth Cymru sy’n darparu’r cwrs.

Awst 2026

Awst 2026

Addasiadau Rhesymol yn y Gweithle ar gyfer Pobl Niwrowahanol

12 Awst: 11am i 12:30pm

Darperir y sesiwn hon gan berson niwrowahanol sydd wedi dysgu pa fath o strategaethau y byddai’n ei helpu yn ei swydd yn Llywodraeth Cymru. Mae'n codi ymwybyddiaeth ac yn rhoi trosolwg o sut y gall Addasiadau Rhesymol / Gweithle gefnogi ystod amrywiol o unigolion. Mae'n annog sgyrsiau gonest am fod yn berson anabl ac anghenion cyffredinol pobl, gan normaleiddio addasiadau fel arfer da.

Mae’r sesiwn yn addas i unrhywun – unigolion niwrowahanol, unigolion niwrodebygol/niwronodweddiadol, cyflogwyr, cydweithwyr neu unrhywun sydd â diddordeb i ddysgu mwy am y maes yma. Mae’n cynnig strategaethau i amrywiaeth eang o bobl lle mae unigolion yn gweithio mewn swyddfa/o adref neu wrth gyfrifiadur.

Bydd y sesiwn yn para tua 1.5 awr sy'n cynnwys seibiant byr ac amser ar gyfer cwestiynau.

Archebwch le ar y cwrs drwy (gwefan allanol)

Niwrowahaniaeth Cymru sy’n darparu’r cwrs.


Gweminar Model Cymdeithasol o Anabledd

19 Awst: 2pm i 3pm

Ymunwch â'n gweminar i archwilio'r Model Cymdeithasol o Anabledd a dysgu sut i gefnogi pobl anabl yn eich gweithle. Bydd y sesiwn yn eich helpu i ddeall sut mae pobl yn cael ei hanablu gan rwystrau mewn cymdeithas neu'r gweithle – trwy adeiladau anhygyrch neu agweddau hen ffasiwn – yn hytrach nag oherwydd eu amhariadau. P'un a’i eich bod yn edrych i wella diwylliant yn y gweithle, deall sut i wneud addasiadau rhesymol, neu eich bod eisiau bod yn gynghreiriad gwell, mae'r sesiynau yma’n darparu syniadau ar sut i adeiladu gweithle gwirioneddol gynhwysol. Mae'r sesiynau'n cael eu cyflwyno gan dîm Llywodraeth Cymru o Hyrwyddwyr Cyflogaeth Pobl Anabl sydd â phrofiad personol o fod yn anabl neu'n gofalu am berson anabl. Vicky fydd yn cyflwyno’r sesiynau Cymraeg. Cofrestrwch drwy’r dolenni isod.

Archebwch le ar y Gweminar Y Fodel Gymdeithasol o Anabledd

Llywodraeth Cymru sy’n darparu’r cwrs.


Cynllunio ar gyfer ymddeoliad cadarnhaol

26 Awst: 9:30am i 12pm (hanner dydd) (Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol)

Efallai y bydd ymddeoliad hyd at 10 mlynedd i ffwrdd ond nid yw byth yn rhy fuan i ddechrau cynllunio. Mae'r cwrs hwn yn berffaith i unrhyw un sy'n ystyried ymddeol neu sydd eisoes ar y camau cynllunio.

Yn ystod y cwrs byddwch yn dysgu sut i:

  • eich helpu i gynllunio ar gyfer y newidiadau i'r ffordd o fyw sydd o'ch blaen
  • manteisio i'r eithaf ar eich pensiynau Gwladol a'ch gweithle
  • gwnewch y gorau o'ch arian parod di-dreth
  • deall yr opsiynau incwm sydd ar gael o'ch pensiwn
  • cyflawni eich nodau ymddeol

Archebwch le ar y cwrs drwy fynd i linc

Affinity Connect sy’n darparu’r cwrs.

Medi 2026

Medi 2026

Offer i reolwyr newydd gyflanwi eu rôl

8 Medi: 10am i 12pm (hanner dydd)

Sesiwn sy'n cynnwys rheoli presenoldeb, un i un, iechyd meddwl a Gofyn a Gweithredu.

Os hoffech archebu lle, chwiliwch am y cwrs yn yr adran Ddysgu ar Hunan Wasanaeth iTrent neu cysylltwch â hrdirect@denbighshire.gov.uk.


Hil - Cydraddoldeb a Chynhwysiant

15 Medi: 1pm i 3pm

Bydd yr hyfforddiant yn archwilio hiliaeth a'r effaith ar gymdeithas. Y gwahanol ffyrdd y mae hiliaeth yn amlygu ei hun, gan gynnwys enghreifftiau o ficroymosodiadau ac iaith hiliol a hanes geiriau cyffredin sy'n gysylltiedig â hiliaeth. Bydd profiadau bywyd yr hwyluswyr yn cael eu rhannu, ac enghreifftiau yn cael eu darparu i ategu'r dysgu. Bydd y themâu a drafodir yn cynnwys hiliaeth systemig, y dylanwadau sy'n llunio ymddygiad a'r effaith y mae hyn yn ei chael ar gymunedau. Bydd cyfleoedd i ystyried atebion tuag at ddatblygu cymdeithas a chynghreiriaeth gwrth-hiliol.

I gadw lle, chwiliwch am y cwrs yn yr adran Ddysgu ar Hunan Wasanaeth iTrent

Unite sy’n darparu’r cwrs.


Llythrennedd Cyfryngau

16 Medi: 9:30am i 11am

Mae’r cynnyd mewn casineb ar-lein, newyddion ffug, camwybodaeth a dadffurfiad yn peri her sylweddol i gymunedau ac i les unigolion. Mae'r hyfforddiant llythrennedd cyfryngau cyfeillgar hwn yn helpu i wneud synnwyr o'r byd digidol.

  • Deall sut mae cyfryngau cymdeithasol, y newyddion ac algorithmau yn gweithio mewn gwirionedd
  • Adnabod camwybodaeth a chynnwys camarweinol
  • Ennill dealthwriaeth o gasineb ar-lein
  • Dysgu sut mae deallusrwydd artiffisial yn cael eu defnyddio a sut i’w defnyddio’n ddiogel

Os hoffech archebu lle, chwiliwch am y cwrs yn yr adran Ddysgu ar Hunan Wasanaeth iTrent neu cysylltwch â hrdirect@denbighshire.gov.uk.

Cwmpas sy’n darparu’r cwrs.


Cynllunio treth yn effeithiol ar gyfer rhai sy’n ennill cyflog uchel

17 Medi: 10am i 11:15am

Beth fyddwch chi’n ei ennill o fynychu’r cwrs hwn:

  • dealltwriaeth glir o dreth incwm ac Yswiriant Gwladol
  • mewnwelediad i faterion treth sy’n cael effaith anghymesur ar rai sy’n ennill cyflog uchel, gan gynnwys yr effaith ar Fudd-dal Plant a Gofal Plant Di-dreth
  • eglurder o ran rhyddhad treth ar gyfraniadau pensiwn, sut i gynyddu cyfraniadau pensiwn a rheoli’r Lwfans Blynyddol
  • dealltwriaeth o dreth wrth gael mynediad at fuddion pensiwn
  • ymwybyddiaeth o newidiadau Treth Etifeddiaeth sydd i ddod ar bensiynau (yn weithredol 2027)
  • awgrymiadau cynllunio treth ymarferol, cyflawnadwy, wedi’u teilwra ar gyfer unigolion sy’n ennill cyflog uchel

Archebwch le ar y cwrs drwy fynd i linc

Affinity Connect sy’n darparu’r cwrs.


Eich Pensiwn yn y CPLlL a Dyfarniad McCloud

21 Medi: 10am to 11:30am

Mae’r cwrs yn rhoi cyflwyniad clir a dealladwy i’r dyfarniad McCloud ynglŷn â gwahaniaethu ar sail oedran ac effaith hynny ar aelodau o’r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol (CPLlL). Mae’n tanlinellu’r wybodaeth allweddol am sut mae’r CPLlL yn gweithio, manteision bod yn aelod a’r dewisiadau sydd gennych yn awr ac yn y dyfodol.

Bydd y cwrs yn cynnwys:

  • Dealltwriaeth glir o ddyfarniad McCloud a pham y’i cyflwynwyd
  • Gwybodaeth am y tanategiad a’i berthnasedd i bensiwn a gronnwyd rhwng 2014 a 2022
  • Egluro newidiadau mewn buddion y CPLlL ers 1 Ebrill 2022
  • Dealltwriaeth o’r dewisiadau ar gyfer ymddeol yn hyblyg a sut mae’r dyfarniad yn berthnasol iddynt
  • Ymwybyddiaeth o faterion treth a allai effeithio ar ddewisiadau pensiwn
  • Hyder i wybod beth yw’r camau nesaf a ble i gael mwy o gymorth

Archebwch le ar y cwrs

Affinity Connect sy’n darparu’r cwrs.


Grŵp 3 – Hyfforddiant Pencampwyr Gofyn a Gweithredu

22 Medi: 9:30am i 4:30pm

Yn dilyn cyflwyniad hyfforddiant Gofyn a Gweithredu Grŵp 2 i weithwyr proffesiynol rheng flaen ar draws Gogledd Cymru, mae Tîm Rhanbarthol VAWDASV (Trais yn erbyn Merched, Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol) wedi lansio hyfforddiant Pencampwyr Gofyn a Gweithredu Grŵp 3 mewn partneriaeth â Stori a'r Uned Diogelwch Cam-drin Domestig.

Mae hyfforddiant Pencampwyr Gofyn a Gweithredu Grŵp 3 wedi’i anelu at weithwyr proffesiynol mewn meusydd sy’n disgwyl iddynt wneud mwy na "Gofyn a Gweithredu" ac i’r rhai sy’n cyflawni rôl "Pencampwr".

Bydd y cwrs hyfforddi 1 diwrnod yn galluogi gweithwyr proffesiynol i gyflawni’r canlynol:

  • Cefnogi cydweithwyr wrth iddynt wneud penderfyniadau anodd mewn perthynas â cleientiau neu defnyddwyr gwasanaeth a’u hyfeithwyd gan Trais yn erbyn merched, camdrin domestig a thrais rhywiol
  • Helpu i gynnig gwasanaethau i bob aelod o'r teulu y mae trais yn erbyn merched, cam-drin domestig a thrais rhywiol wedi cael effaith arnynt
  • Gweithredu fel pencampwr VAWDASV a pwynt cyswllt ar gyfer ymholiadau Gofyn a Gweithredu o fewn eu sefydliad.

Archebwch le ar y cwrs drwy e-bost

Llywodraeth Cymru sy’n darparu’r cwrs

Hydref 2026

Hydref 2026

Cynllunio ar gyfer ymddeoliad cadarnhaol

7 Hydref: 4pm i 5:30pm (Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol)

Efallai y bydd ymddeoliad hyd at 10 mlynedd i ffwrdd ond nid yw byth yn rhy fuan i ddechrau cynllunio. Mae'r cwrs hwn yn berffaith i unrhyw un sy'n ystyried ymddeol neu sydd eisoes ar y camau cynllunio.

Yn ystod y cwrs byddwch yn dysgu sut i:

  • eich helpu i gynllunio ar gyfer y newidiadau i'r ffordd o fyw sydd o'ch blaen
  • manteisio i'r eithaf ar eich pensiynau Gwladol a'ch gweithle
  • gwnewch y gorau o'ch arian parod di-dreth
  • deall yr opsiynau incwm sydd ar gael o'ch pensiwn
  • cyflawni eich nodau ymddeol

Archebwch le ar y cwrs drwy fynd i linc

Affinity Connect sy’n darparu’r cwrs.


Eich Pensiwn yn y CPLlL a Dyfarniad McCloud

14 Hydref: 1pm to 2:30pm

Mae’r cwrs yn rhoi cyflwyniad clir a dealladwy i’r dyfarniad McCloud ynglŷn â gwahaniaethu ar sail oedran ac effaith hynny ar aelodau o’r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol (CPLlL). Mae’n tanlinellu’r wybodaeth allweddol am sut mae’r CPLlL yn gweithio, manteision bod yn aelod a’r dewisiadau sydd gennych yn awr ac yn y dyfodol.

Bydd y cwrs yn cynnwys:

  • Dealltwriaeth glir o ddyfarniad McCloud a pham y’i cyflwynwyd
  • Gwybodaeth am y tanategiad a’i berthnasedd i bensiwn a gronnwyd rhwng 2014 a 2022
  • Egluro newidiadau mewn buddion y CPLlL ers 1 Ebrill 2022
  • Dealltwriaeth o’r dewisiadau ar gyfer ymddeol yn hyblyg a sut mae’r dyfarniad yn berthnasol iddynt
  • Ymwybyddiaeth o faterion treth a allai effeithio ar ddewisiadau pensiwn
  • Hyder i wybod beth yw’r camau nesaf a ble i gael mwy o gymorth

Archebwch le ar y cwrs

Affinity Connect sy’n darparu’r cwrs.


Recriwtio mwy diogel a chydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant

22 Hydref: 1pm i 2:30pm

Gorfodol - rheolwyr newydd.

I gadw lle, chwiliwch am y cwrs yn yr adran Ddysgu ar Hunan Wasanaeth iTrent neu cysylltwch â hrdirect@denbighshire.gov.uk.

Tachwedd 2026

Tachwedd 2026

Offer i reolwyr newydd gyflanwi eu rôl

3 Tachwedd: 10am i 12pm (hanner dydd)

Sesiwn sy'n cynnwys rheoli presenoldeb, un i un, iechyd meddwl a Gofyn a Gweithredu.

I gadw lle, chwiliwch am y cwrs yn yr adran Ddysgu ar Hunan Wasanaeth iTrent neu cysylltwch â hrdirect@denbighshire.gov.uk.

Cyngor Sir Ddinbych sy’n darparu’r cwrs.


Eich Pensiwn yn y CPLlL a Dyfarniad McCloud

19 Tachwedd: 10am to 11:30am

Mae’r cwrs yn rhoi cyflwyniad clir a dealladwy i’r dyfarniad McCloud ynglŷn â gwahaniaethu ar sail oedran ac effaith hynny ar aelodau o’r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol (CPLlL). Mae’n tanlinellu’r wybodaeth allweddol am sut mae’r CPLlL yn gweithio, manteision bod yn aelod a’r dewisiadau sydd gennych yn awr ac yn y dyfodol.

Bydd y cwrs yn cynnwys:

  • Dealltwriaeth glir o ddyfarniad McCloud a pham y’i cyflwynwyd
  • Gwybodaeth am y tanategiad a’i berthnasedd i bensiwn a gronnwyd rhwng 2014 a 2022
  • Egluro newidiadau mewn buddion y CPLlL ers 1 Ebrill 2022
  • Dealltwriaeth o’r dewisiadau ar gyfer ymddeol yn hyblyg a sut mae’r dyfarniad yn berthnasol iddynt
  • Ymwybyddiaeth o faterion treth a allai effeithio ar ddewisiadau pensiwn
  • Hyder i wybod beth yw’r camau nesaf a ble i gael mwy o gymorth

Archebwch le ar y cwrs

Affinity Connect sy’n darparu’r cwrs.

Rhagfyr 2026

Rhagfyr 2026

Grŵp 3 – Hyfforddiant Pencampwyr Gofyn a Gweithredu

8 Rhagfyr: 9:30am i 4:30pm

Yn dilyn cyflwyniad hyfforddiant Gofyn a Gweithredu Grŵp 2 i weithwyr proffesiynol rheng flaen ar draws Gogledd Cymru, mae Tîm Rhanbarthol VAWDASV (Trais yn erbyn Merched, Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol) wedi lansio hyfforddiant Pencampwyr Gofyn a Gweithredu Grŵp 3 mewn partneriaeth â Stori a'r Uned Diogelwch Cam-drin Domestig.

Mae hyfforddiant Pencampwyr Gofyn a Gweithredu Grŵp 3 wedi’i anelu at weithwyr proffesiynol mewn meusydd sy’n disgwyl iddynt wneud mwy na "Gofyn a Gweithredu" ac i’r rhai sy’n cyflawni rôl "Pencampwr".

Bydd y cwrs hyfforddi 1 diwrnod yn galluogi gweithwyr proffesiynol i gyflawni’r canlynol:

  • Cefnogi cydweithwyr wrth iddynt wneud penderfyniadau anodd mewn perthynas â cleientiau neu defnyddwyr gwasanaeth a’u hyfeithwyd gan Trais yn erbyn merched, camdrin domestig a thrais rhywiol
  • Helpu i gynnig gwasanaethau i bob aelod o'r teulu y mae trais yn erbyn merched, cam-drin domestig a thrais rhywiol wedi cael effaith arnynt
  • Gweithredu fel pencampwr VAWDASV a pwynt cyswllt ar gyfer ymholiadau Gofyn a Gweithredu o fewn eu sefydliad.

Archebwch le ar y cwrs drwy e-bost

Llywodraeth Cymru sy’n darparu’r cwrs


Cynllunio ar gyfer ymddeoliad cadarnhaol

8 Rhagfyr: 1pm i 3:30pm (Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol)

Efallai y bydd ymddeoliad hyd at 10 mlynedd i ffwrdd ond nid yw byth yn rhy fuan i ddechrau cynllunio. Mae'r cwrs hwn yn berffaith i unrhyw un sy'n ystyried ymddeol neu sydd eisoes ar y camau cynllunio.

Yn ystod y cwrs byddwch yn dysgu sut i:

  • eich helpu i gynllunio ar gyfer y newidiadau i'r ffordd o fyw sydd o'ch blaen
  • manteisio i'r eithaf ar eich pensiynau Gwladol a'ch gweithle
  • gwnewch y gorau o'ch arian parod di-dreth
  • deall yr opsiynau incwm sydd ar gael o'ch pensiwn
  • cyflawni eich nodau ymddeol

Archebwch le ar y cwrs drwy fynd i linc

Affinity Connect sy’n darparu’r cwrs.

Ionawr 2027

Ionawr 2027

Gofyn a gweithredu - grwp 2

12 Ionawr: 9:30am i 12:30pm

Cwrs hanner diwrnod i; cynyddu hyder a dealltwriaeth o nodi'n gynnar, gwneud ymholiad wedi'i dargedu a gwybod llwybrau atgyfeirio. Mae hwn yn gwrs gorfodol i unrhyw un sy'n gweithio mewn rôl sy'n wynebu'r ffrynt.

Nodau ac amcanion:

  • adnabod arwyddion a symptomau trais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol
  • deall pwrpas a dangos y gallu i ymgymryd ag ymholiad wedi'i dargedu
  • dangos gwybodaeth am ddiogelu data a'r ddyletswydd cyfrinachedd
  • deall diben adnabod risg mewn perthynas â rhai mathau o drais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol
  • gallu gweithredu'r llwybr gofal ymholiadau wedi'i dargedu

Os hoffech archebu lle, chwiliwch am y cwrs yn yr adran Ddysgu ar Hunan Wasanaeth iTrent neu cysylltwch â hrdirect@denbighshire.gov.uk.


Recriwtio mwy diogel a chydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant

21 Ionawr: 10am i 11:30am

Gorfodol - rheolwyr newydd.

Os hoffech archebu lle, chwiliwch am y cwrs yn yr adran Ddysgu ar Hunan Wasanaeth iTrent neu cysylltwch â hrdirect@denbighshire.gov.uk.

Cyngor Sir Ddinbych sy’n darparu’r cwrs.


Offer i reolwyr newydd gyflanwi eu rôl

26 Ionawr: 1pm i 3pm

Sesiwn sy'n cynnwys rheoli presenoldeb, un i un, iechyd meddwl a Gofyn a Gweithredu.

Os hoffech archebu lle, chwiliwch am y cwrs yn yr adran Ddysgu ar Hunan Wasanaeth iTrent neu cysylltwch â hrdirect@denbighshire.gov.uk.

Cyngor Sir Ddinbych sy’n darparu’r cwrs.

Chwefror 2027

Chwefror 2027

Grŵp 3 – Hyfforddiant Pencampwyr Gofyn a Gweithredu

23 Chwefror: 9:30am i 4:30pm

Yn dilyn cyflwyniad hyfforddiant Gofyn a Gweithredu Grŵp 2 i weithwyr proffesiynol rheng flaen ar draws Gogledd Cymru, mae Tîm Rhanbarthol VAWDASV (Trais yn erbyn Merched, Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol) wedi lansio hyfforddiant Pencampwyr Gofyn a Gweithredu Grŵp 3 mewn partneriaeth â Stori a'r Uned Diogelwch Cam-drin Domestig.

Mae hyfforddiant Pencampwyr Gofyn a Gweithredu Grŵp 3 wedi’i anelu at weithwyr proffesiynol mewn meusydd sy’n disgwyl iddynt wneud mwy na "Gofyn a Gweithredu" ac i’r rhai sy’n cyflawni rôl "Pencampwr".

Bydd y cwrs hyfforddi 1 diwrnod yn galluogi gweithwyr proffesiynol i gyflawni’r canlynol:

  • Cefnogi cydweithwyr wrth iddynt wneud penderfyniadau anodd mewn perthynas â cleientiau neu defnyddwyr gwasanaeth a’u hyfeithwyd gan Trais yn erbyn merched, camdrin domestig a thrais rhywiol
  • Helpu i gynnig gwasanaethau i bob aelod o'r teulu y mae trais yn erbyn merched, cam-drin domestig a thrais rhywiol wedi cael effaith arnynt
  • Gweithredu fel pencampwr VAWDASV a pwynt cyswllt ar gyfer ymholiadau Gofyn a Gweithredu o fewn eu sefydliad.

Archebwch le ar y cwrs drwy e-bost

Llywodraeth Cymru sy’n darparu’r cwrs

Ymunom â GMB, UNITE ac UNSAIN wrth sicrhau cyllid gan Gronfa Ddysgu Undebau Cymru er mwyn hybu dysg a sgiliau ein gweithwyr. Drwy gydweithio fel hyn gallwn ehangu cyfranogiad mewn cyrsiau hyfforddiant, addasu hyfforddiant ar gyfer gweithleoedd penodol a chynnig y cyrsiau i bawb, p’un a ydynt yn perthyn i undeb neu beidio.

Hyfforddiant mewnol neu hyffordiant arbennig

Gallwn hefyd gynnig hyfforddiant pwrpasol ar gyfer adrannau pan fo prosiect/angen penodol a gallwn deilwra'r hyfforddiant i ddiwallu anghenion gwasanaeth penodol. Cadwch lygad am gyfleoedd hyfforddiant amrywiol ac os hoffech gael rhagor o wybodaeth neu ddiddordeb mewn unrhyw gymwysterau a hyfforddiant cysylltwch â HRdirect@denbighshire.gov.uk.

Cyfleoedd dysgu undebau pwrpasol

Os ydych yn aelod o'r undeb efallai y byddwch yn dod o hyd i ragor o gymhwysterau a chyrsiau y gallech fynychu neu allu gwneud cais amdanynt.   Gweler eu tudalennau dysgu pwrpasol islaw:


GMB Union Unison Unite the Union