Uchafbwyntiau'r Cynllun Corfforaethol o fis Ebrill 2024 i fis Mawrth 2025

Mynd yn syth i:

  1. Tai o ansawdd yn Sir Ddinbych sy'n bodloni anghenion pobl
  2. Sir Ddinbych ffyniannus
  3. Sir Ddinbych iachach, hapusach a gofalgar
  4. Sir Ddinbych sy'n dysgu a thyfu
  5. Sir Ddinbych wyrddach
  6. Cyngor sy'n cael ei gynnal yn dda ac sy'n uchel ei berfformiad

1. Tai o ansawdd yn Sir Ddinbych sy'n bodloni anghenion pobl

Yr hyn yr ydym ni'n falch ohono:

  • Haneru nifer yr aelwydydd digartref mewn gwestai a llety gwely a brecwast.
  • Cefnogi 45 o aelwydydd i ddod o hyd i gartrefi parhaol.
  • Cefnogi'r gwaith o ddatblygu 147 o gartrefi newydd sbon, 15 o dai Cyngor ychwanegol, a dechrau defnyddio 269 o eiddo preifat gwag eto.
  • Mae 35 o gartrefi yn Llys Awelon, Rhuthun yn llawn, gan gynnwys dau fflat seibiant.

Oeddech chi'n gwybod?

Yn ôl ystadegau Llywodraeth Cymru, mae Sir Ddinbych yn y 5 uchaf yng Nghymru o ran nifer yr unedau tai fforddiadwy ychwanegol a ddarparwyd fesul 10,000 o aelwydydd rhwng 2023 a 2024.

Rydym ni'n parhau i fynd i'r afael â'r heriau canlynol:

  • Cefnogi preswylwyr fel ein bod ni’n lleihau'r nifer sy'n wynebu digartrefedd, gan gynnwys unigolion sy'n gadael gofal.
  • Rydym ni'n credu y bydd mwy o bobl ar y rhestr aros am dai yn y dyfodol o ganlyniad i gynnydd yn nifer yr aelwydydd a'r diffyg dewisiadau o ran tai fforddiadwy.

Tai o ansawdd yn Sir Ddinbych sy'n bodloni anghenion pobl

Yn ôl i'r brig


2. Sir Ddinbych ffyniannus

Yr hyn yr ydym ni'n falch ohono:

  • Creu Bwrdd Ein Rhyl newydd a fydd yn arwain ar y gwaith o ddylunio a chyflawni'r grant £20 miliwn gan Raglen Balchder mewn Lleoedd Llywodraeth y DU.
  • Cyflwyno prosiectau anhygoel ledled Sir Ddinbych sydd wedi'u hariannu trwy Lywodraeth y DU gan gynnwys y Gronfa Adfywio Lleol a'r Gronfa Ffyniant Gyffredin.
  • Daeth 6.39 miliwn o ymwelwyr i Sir Ddinbych yn 2023 ac yr oedd gwariant ymwelwyr wedi cynyddu 17.1% i £736.05 miliwn.

Oeddech chi'n gwybod?

Ein bod ni wedi cefnogi:

  • 800 o fentrau.
  • 950 o sefydliadau.
  • 5,000 o ddigwyddiadau a gweithgareddau lleol.
  • 170 o bobl i gael gwaith drwy gyllid y Gronfa Ffyniant Gyffredin.
  • Rydym ni hefyd wedi plannu dros 49,000 o goed.

Rydym ni'n parhau i fynd i'r afael â'r heriau canlynol:

  • Cefnogi prosiect hen Ysbyty Gogledd Cymru i sicrhau'r cyllid angenrheidiol a'r trefniadau cynllunio i gyd.
  • Lleihau tlodi, er bod pobl mewn gwaith, a thlodi plant.
  • Cynnal ffyrdd, pontydd a phalmentydd mewn modd amserol.

Sir Ddinbych ffyniannus

Yn ôl i'r brig


3. Sir Ddinbych iachach, hapusach a gofalgar

Yr hyn yr ydym ni'n falch ohono:

  • Helpu 94% o'r bobl a ddefnyddiodd y gwasanaeth Pwyntiau Siarad fel y gallen nhw fyw’n ddiogel, iach ac yn dda heb gefnogaeth gan ofal cymdeithasol i oedolion.
  • Annog pobl, gan gynnwys staff, i ddod yn Ofalwyr Maeth.
  • Menter Natur er budd Iechyd sy’n cefnogi preswylwyr i wella eu hiechyd a’u lles.

Oeddech chi'n gwybod?

Cefnogodd y Cyngor unigolyn yn ei arddegau o'r Wcráin – y bu iddo ffoi o'r rhyfel ac a fu'n gweithio fel Gweithiwr Achos Adsefydlu i helpu teuluoedd eraill i ymgartrefu yn Sir Ddinbych – i gael swydd newydd yn Llundain.

Rydym ni'n parhau i fynd i'r afael â'r heriau canlynol:

  • Helpu mwy a mwy o bobl ag anghenion cynyddol gymhleth trwy ein gwasanaethau cymdeithasol i blant ac oedolion.
  • Gwnaeth atgyfeiriadau ac ymholiadau am ein Porth Cefnogi Plant a Theuluoedd gynyddu o 5,056 yn 2023 i 5,743 yn 2024.
  • Cafodd fwy o ofalwyr sy’n oedolion asesiad o angen: 447 yn 2024 o 370 yn 2023.
  • Gwnaeth nifer y bobl a gysylltodd ag Un Pwynt Mynediad gynyddu o 4,259 ym mis Mawrth 2024 i 4,773 ym mis Mawrth 2025.

Sir Ddinbych iachach, hapusach a gofalus

Yn ôl i'r brig


4. Sir Ddinbych sy'n dysgu a thyfu

Yr hyn yr ydym ni'n falch ohono:

  • Helpu mwy o deuluoedd i wneud y gorau o ofal plant sydd wedi'i ariannu, gyda 85% yn manteisio ar gynigion gofal plant wedi'i ariannu'n llawn gan Dechrau'n Deg.
  • Rydym ni wedi gwneud gwelliannau i Ysgol Dewi Sant, a gwaith adnewyddu i’r Labordai Gwyddoniaeth yn Ysgol Uwchradd Dinbych ac Ysgol Dinas Brân.
  • Mae ein pobl ifanc nad ydynt mewn addysg, gwaith neu hyfforddiant yn 2.1% sy'n llai na'r cyfartaledd yng Nghymru.

Oeddech chi'n gwybod?

Agorodd yr ardal chwarae gynhwysol, hygyrch a chyffrous newydd yng Nghae Ddôl, Rhuthun ym mis Hydref. Mae’r ardal chwarae yn anrhydeddu hanes yr ardal leol ac yn creu man chwarae newydd a chyffrous sy'n denu teuluoedd o ardaloedd eraill i ddod i dreulio amser yn Rhuthun.

Rydym ni'n parhau i fynd i'r afael â'r heriau canlynol:

  • Cefnogi ysgolion, teuluoedd a dysgwyr i wella presenoldeb a chyrhaeddiad.
  • Cefnogi dysgwyr sy’n gymwys am brydau ysgol am ddim i wella eu cyrhaeddiad.

Sir Ddinbych sy'n dysgu a thyfu

Yn ôl i'r brig


5. Sir Ddinbych wyrddach

Yr hyn yr ydym ni'n falch ohono:

  • Mae gennym ni'r ail ffigwr uchaf yng Nghymru ar gyfer y gyfran o gerbydau heb allyriadau fel cyfran o'n fflyd, sef 19.2% – sy'n gwella ansawdd yr aer ac yn lleihau costau cludiant i'r Cyngor.
  • Y buddsoddiad sy’n werth miliynau o bunnoedd yng nghynlluniau amddiffyn arfordirol y Rhyl a Phrestatyn, a fydd yn amddiffyn miloedd o gartrefi a busnesau rhag effeithiau newid hinsawdd a lefel y môr yn codi.

Oeddech chi'n gwybod?

Gwnaethom ni greu tua 97 hectar o goetir newydd y llynedd – mae hynny tua maint 240 o gaeau pêl-droed, gan greu mwy o leoedd gwyrdd i drigolion eu mwynhau, gwella ansawdd yr aer a helpu i leihau risgiau llifogydd!

Rydym ni'n parhau i fynd i'r afael â'r heriau canlynol:

  • Cyrraedd ein nod i ddod yn Gyngor ecolegol gadarnhaol a charbon sero net erbyn 2030.
  • Cynyddu ein henw da yn dilyn cyflwyno'r model gwastraff aelwydydd newydd.
  • Cefnogi busnesau a thrigolion i baratoi ar gyfer llifogydd, stormydd a gwres a lleihau eu heffaith.

Sir Ddinbych mwy gwyrdd

Yn ôl i'r brig


6. Cyngor sy'n cael ei gynnal yn dda ac sy'n uchel ei berfformiad

Yr hyn yr ydym ni'n falch ohono:

  • Dangosodd ein Harolwg Staff lefelau da o ran boddhad a balchder wrth weithio i'r Cyngor.
  • Cyflwyno cyllideb gytbwys, gan gynnwys arbed ychydig dan £1 miliwn drwy newid y ffordd yr ydym ni'n rhedeg ein gwasanaeth digartrefedd.
  • Cefnogi staff, aelodau etholedig a busnesau lleol i fod yn hyderus wrth ddefnyddio'r Gymraeg.

Oeddech chi'n gwybod?

  • Yn ystod mis Ebrill 2024 i fis Mawrth 2025, yr oedd gennym ni'r drydedd gyfradd isaf o ran absenoldeb salwch staff o blith yr holl awdurdodau lleol yng Nghymru.
  • Dywedodd Panel Annibynnol fod Sir Ddinbych yn Gyngor sy’n cael ei gynnal yn dda.

Rydym ni'n parhau i fynd i'r afael â'r heriau canlynol:

  • Rheoli effaith gynyddol newid hinsawdd ar bob gwasanaeth.
  • Cynnal safonau uchel yng nghanol heriau ariannol parhaus a chynyddol.
  • Gwella ymddiriedaeth a boddhad yn y Cyngor pan fo ymddiriedaeth a boddhad mewn gwasanaethau cyhoeddus yn gostwng ledled y DU.

Cyngor sy'n cael ei gynnal yn dda ac sy'n uchel ei berfformiad

Yn ôl i'r brig