Dywedwch wrthym ni a ydych chi’n derbyn cwcis.
Rydym ni’n defnyddio cwcis i gasglu gwybodaeth ynglŷn â sut ydych chi’n defnyddio sirddinbych.gov.uk. Rydym ni’n defnyddio’r wybodaeth hon i wneud yn siŵr bod y wefan yn gweithio’n iawn ac i gwella ein gwasanaethau.
Rydych chi wedi derbyn pob cwci. Gallwch newid eich gosodiadau cwcis ar unrhyw adeg.
Cuddio
Gwybodaeth Adnoddau Dynol ar gyfer gweithwyr ysgol Cyngor Sir Ddinbych.
Mae'n Llawlyfr Gweithiwr wedi ei gynllunio i'ch cyflwyno i'n sefydliad ac i fod o ddefnydd parhaol yn ystod eich cyflogaeth.
Cyngor a chefnogaeth gan Adnoddau Dynol.
Gwybodaeth am gwrthdaro cyflogaeth.
Gwyliau blynyddol, gwyliau teuluol, absenoldeb yn gysylltiedig ag iechyd a mwy.
Gwybodaeth ar gyfer athrawon ac ysgolion ar y newidiadau i asesiadau perfformiad a'i cysylltiad gyda cyflogau.
Gwybodaeth am cyfnod prawf.
Amodau Gwasanaeth Athrawon Ysgol (y Llyfr Burgundy).
Canllawiau ar gyfer y systemau a ddefnyddiwn.
Gwybodaeth am Recriwtio a dethol.
Rydym eisiau cefnogi ein staff i fod ag iechyd meddwl a lles positif, ac i chi wybod ym mhle y gallwch chi gael gafael ar gefnogaeth ar yr adegau y byddwch yn teimlo y mae ei angen arnoch.
Gwybodaeth i gweithwyr newydd.
Mae natur a rôl y cyngor yn newid yn gyson. Mae’n hanfodol fod newid yn cael ei reoli’n effeithiol er mwyn sicrhau ei weithredu’n llwyddiannus o fewn y sefydliad.
Gadael Cyngor Sir Ddinbych, bywyd gwaith diweddarach ac ymddeoliad a cefnogaeth.
Ein polisïau Ysgolion ac Addysg.
Browser does not support script.