Fy nghyflogaeth

Yma cewch wybodaeth ar bob agwedd o’ch cyflogaeth yng Nghyngor Sir Ddinbych.

Coronafeirws: Lles yn y gweithle

Gwybodaeth, arweiniad a chymorth.

Services and information

Llawlyfr Gweithwyr (Telerau ac Amodau)

Mae'n Llawlyfr Gweithiwr wedi ei gynllunio i'ch cyflwyno i'n sefydliad ac i fod o ddefnydd parhaol yn ystod eich cyflogaeth.

Cyfnod Prawf

Bydd gweithwyr newydd Cyngor Sir Ddinbych yn awtomatig yn gweithio cyfnod prawf o chwe mis.

Gweithwyr newydd

Gwybodaeth ac arweiniad i weithwyr newydd.

Gwyliau a phresenoldeb

Gwyliau blynyddol, gwyliau teuluol, absenoldeb yn gysylltiedig ag iechyd a mwy.

Gwrthdaro cyflogaeth

Gwybodaeth am gwrthdaro cyflogaeth.

Rheoli perfformiad - Gweithwyr

Mae rheoli perfformiad yn rhoi cyfle i weithwyr gael sgwrs gyda rheolwr am eu hanghenion perfformiad a datblygiad.

Cyngor a chymorth i weithwyr

Cyngor a chefnogaeth gan Adnoddau Dynol.

Tâl a buddion

Tâl a buddion.

Diwedd cyflogaeth

Gadael Cyngor Sir Ddinbych, bywyd gwaith diweddarach ac ymddeoliad a cefnogaeth.

Ailstrwythuro a newid

Mae natur a rôl y cyngor yn newid yn gyson. Mae'n hanfodol fod newid yn cael ei reoli'n effeithiol.

Canllawiau system

Canllawiau system AD.

Lles yn y gweithle

Mae eich lles yn y gweithle yn hanfodol i helpu i gyflawni eich llawn botensial.

Datblygiad Gweithiwr

Rydym bob amser yn annog ein gweithwyr i ddatblygu eu sgiliau i allu darparu'r gwasanaeth gorau i'n cymunedau a'n tregolion.

Hyfforddiant ymsefydlu

Gwybodaeth am y broses ymsefydlu.

Polisïau swyddi a gweithwyr

Ein polisïau swyddi a gweithwyr.

Adnoddau Dynol: ffurflenni a ddefnyddir yn aml

Ffurflenni Adnoddau Dynol a ddefnyddir yn aml.

Coronafirws: Gwybodaeth i staff

Gwybodaeth a chanllawiau i staff yn ystod pandemig y Coronafeirws (COVID-19).